工伤一次性补偿金公司不给怎么办

公司不给工伤一次性补偿金，可依法追讨。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿是法定责任，公司不支付将影响员工权益，甚至面临法律制裁。严重时不及时处理，可能导致员工生活困难，加剧劳资矛盾。
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处理工伤一次性补偿金公司不给的问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商不成可选择调解，调解无果则申请仲裁，仲裁仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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公司拒付工伤补偿金，应对如下：1. 协商：首先与公司沟通，明确赔偿要求，尝试达成协议。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求裁决赔偿。4. 诉讼：仲裁后公司仍不支付，可向法院提起诉讼，维护自身权益。