辞职扣培训费合法吗

辞职扣培训费需视情况而定。依据《劳动合同法》，若签订服务期协议，辞职扣培训费合法；若无此协议，则不得扣除。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理辞职扣培训费问题，常见方式有协商、举报或诉讼。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动行政部门举报；仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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辞职扣培训费需分情况。操作如下：1. 查看是否签订服务期协议，有则按协议处理；2. 无协议被扣培训费，先与公司沟通，要求退还；3. 沟通无果，向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可提起劳动诉讼，依据《劳动合同法》维权。