八级工伤，一次性赔偿的金额是多少？

八级工伤一次性赔偿金额需视具体情形，包括多项赔偿。法律依据：《工伤保险条例》规定，八级工伤一次性伤残补助金为十一个月本人工资，未及时处理可能影响权益保障。
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八级工伤赔偿方式多样。1.工伤赔偿：申请工伤认定，根据《工伤保险条例》获赔，包括医疗费、伤残补助金等。2.人身损害索赔：若涉及第三方责任，可提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等多项费用。具体操作需依据事故情况和法律规定进行。
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八级工伤常见处理方式为工伤赔偿或人身损害索赔。选择方式需考虑实际情况，如为工作受伤则选工伤赔偿，涉及第三方则考虑人身损害索赔。