因回扣问题被公司辞退，工资会照常发放吗？

因回扣问题被辞退，工资应照常发放。依据《劳动法》，公司应在离职手续办完或按合同约定发放工资，不得随意克扣。否则，劳动者可申请劳动仲裁，且用人单位可能需支付经济补偿金。
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被辞退后工资问题，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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被辞退工资照发。操作：1.与公司协商，要求按约发放工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿金。