饿了么跑专送离职规定是怎样的，自离有何后果

饿了么跑专送离职需按规定，自离或需担责。依据《劳动合同法》，自离可能属不负责任行为，造成经济损失需赔偿。若用人单位刁难，劳动者按规定申请离职后单位置之不理，自离无需赔偿。严重后果包括但不限于经济赔偿、信用受损。
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饿了么跑专送离职，可协商或依法处理。面对离职问题，首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可根据《劳动合同法》等相关法律法规，通过法律途径维护自身权益。选择方式需根据具体情况，确保合法合理。
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饿了么跑专送离职需慎重。1.若想离职，应先查看合同条款，与用人单位沟通协商，按流程办理。2.若用人单位不同意，且存在故意刁难，可保留证据，如邮件、聊天记录等，以备后续法律维权。3.若已自离且面临赔偿，应咨询专业律师，了解自身权益，争取最小化损失。4.无论何种情况，都应保持冷静，避免采取过激行为，以免对自身造成不利影响。