当学生工提出离职而公司不同意时,有哪些可行

兰溪市律师网 2025-04-22
学生工提出离职公司不同意,可依法处理。依据《劳动合同法》,公司应在解除劳动合同时出具证明并办理手续,否则影响劳动者权益,可能导致法律纠纷。
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学生工离职公司拒。操作:1.提前向单位提交书面离职申请,保留证据;2.与公司人事协商,明确离职意愿;3.若协商无果,向劳动局提交申诉材料,请求介入处理。
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处理此问题常见方式有:提前申请、协商、劳动局申诉。建议先尝试与公司协商,无果后再向劳动局申诉,以确保权益得到保障。
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