调岗不去,离开公司有补偿吗

调岗不去离开公司，视情况可能有经济补偿。依据《劳动合同法》，若用人单位未协商一致调岗且无正当理由，劳动者可解除合同并获补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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调岗不去的处理方式有协商、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可申请劳动仲裁；仍不满意，可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。
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调岗不去可获补偿。操作如下：1. 与公司协商，表达调岗不合理及不接受的态度；2. 收集证据，如调岗通知、工资单等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求经济补偿。