提前一个月提出离职申请被拒绝，接下来该怎么

您可以依法与公司解除劳动关系。依据《劳动合同法》，员工提前三十日书面通知即可解除。若公司不放人，您仍有权离职，否则可能影响新工作入职及权益。
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常见的处理方式有协商、书面通知及法律途径。首先尝试与公司协商，若无果则书面通知公司离职意向，并保留证据。若公司仍拒绝，可考虑通过法律途径维护权益。
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可离职。操作如下：1.与公司HR或领导协商，表达离职意愿；2.若协商无果，书面提交离职申请，并保留提交证据；3.公司若仍拒绝，咨询律师并准备法律材料，必要时提起劳动仲裁。